岸田内閣が国民提案を募集中、四千億円『人材投資強化　施策パッケージ』

【政治報道】　岸田内閣は、令和四年一月二十六日まで人への投資を抜本的に強化する為の『施策パッケージ（四千億円規模／三年間）』の国民提案を募っている。二千字以内。担当は内閣官房。

1. 提案者；働く従業員や企業経営者、労働移動サービス事業者等
2. 募集内容；「能力開発（研修・Ｏｆｆ－ＪＴ）」又は「労働移動（他産業への再就職支援・受入れ支援）」に関する支援策の提案

以下は、求める提案分野の例

•  働く従業員の方であれば、どの様な支援策があると良いと考えますか。例えば、「学び直しを行いたいが時間が取れない」「様々な分野を短時間で学ばなければならない」といった課題への対応
• 企業経営に携わる方であれば、どの様な支援策があると良いと考えますか。例えば、「自社が求めるスキルを直接教えてくれる外部機関があって欲しい」といった課題への対応
• 労働移動に関するサービス事業者であれば、どの様な支援策があると良いと考えますか。例えば、「成長分野のスキルを教える講座の数が足りない」といった課題への対応

提案内容は、有効なものを順次施策へ反映。氏名・会社名・電話番号・メアド記載は任意。記載者には、内容について意見交換する為、内閣官房よりアクセスする可能性がある。聞き間違いや理解不足による誤りを防ぐ為、電話では受付けない。

岸田総理（丁酉）は「政府は、成長と分配の好循環による新しい資本主義の実現を目指しています。成長と分配の好循環を実現するカギは、経済的豊かさと力強さを齎す原動力である『人』です。『人』への投資を進める事で我が国、そして世界の経済社会がグリーンとデジタルをキーワードとして大きく変革する中で、新たな付加価値を創出する力を強化すると共に、次の成長を生み出す人への分配を強化していきます。

こうした考え方の下、人への投資を抜本的に強化する為、三年間で四千億円の施策パッケージを提供する事とし、デジタル等成長分野への労働移動の円滑化や人材育成を強力に推進していきます。今回、この施策パッケージの実現に当たり、働く従業員の方、企業経営に携わる方、研修サービスを提供している方等、多くの関係者の皆様の声を伺った上で、制度設計を行う事としました。是非、これまでの発想の枠に囚われず、積極的な御提案をお寄せ下さい。」と主権者・国民へ投げ掛けた。