【ビジネス報道】 令和四年九月七日に地域の中小・中核企業を対象に経営コンサル事業を行うグローカル（代取：浅野道人）は、これからの採用活動について検討する無料オンラインセミナを開催する。三十億件以上の求人ビッグデータで人材業界を支援するフロッグ（代取：菊池健生）との共催。
経営者・人事責任者が対象。
コロナ禍により採用活動は大きく変化。「これまで上手くいっていた方法で、応募が集まらなくなった」「コロナ前とコロナ後で、採用できる人材のタイプが変わった」等、変化の激しいＶＵＣＡ時代の採用に明確な正解は無く、求職者のニーズや業界の変化を捉えながら精度の高い仮説で今後の対策を考えていく必要があると。
第五十三回の本セミナでは、人材業界の一歩先を照らすメディア「ＨＲｏｇ」を運営するフロッグ・菊池代取とグローカル・浅野代取とのパネルディスカスを通し、経営者や人事責任者が今押さえるべき「これからの採用活動」を無料で紹介する。
テーマは、これからの「採用活動」を考える～ポストコロナにおける『人材』との向き合い方＃１～
- 登壇者講演；コロナが採用領域に与えた影響や採用活動を改善に向けて検討すべきポイント
- パネルディスカス；ポストコロナにおける採用活動のあり方について議論
画像：㈱グローカル
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