【社会・金融報道】　インターネット広告・メディア運営事業のインタースペース（2122.Ts）は、令和五年二月二十日にアンケート『年収の壁の見直し』を公表。直近一ヶ月で株価は五㌫程度、上昇している（報道現在）。

同社は、日本最大級のママ向けプラットフォーム「ママスタ」を運営。その中のメディア「ママスタセレクト」において本アンケートを実施した。回答数＝一千六百四票。二月調査。

「勿論、もっと働きたい」と答えた母親は三割弱。次いで「働きたいが子どもの預け先など不安がある」、「これ以 上、働く時間は増やしたくない」と考えているのは各三割。「その他」は一割となった。

＜もっと働きたい＞

　「勿論、もっと働きたい」と「働きたいが子どもの預け先など不安がある」を合算すると、実に六割もの母親に働く意欲がある。

もっと働きたい母親は、「息子達にお金が掛かる様になり、貯蓄したいので」といった金銭的な理由や「物価が上がったのと、旦那の給料だけだと無理だと感じるから」と出費が増えた分、収入を増やしたいと考える。

中には、「凄く楽しいパートを見つけて、時間数を気にせずにもっと働きたいから」と前向きな回答もあった。

預け先の不安・これ以上働く時間は

　また、「働きたいが子どもの預け先など不安がある」母親には、「下の子が未だ園児で行事前は延長保育が無い、土日は預けられないから」、「うちの小学校の学童は十八時まで。時間を増やすと子どもの帰宅時間に間に合わない」等の悩みがある。

「これ以上、働く時間は増やしたくない」と答えた母親の気持ちとしては、「お金は必要だけれど、子どもとの時間を何より優先したいから」、「現在時短で働いているが、これ以上子どもとの時間を削るのは不安」との声が多く届いた。

今回、六割の母親達が「年収の壁が見直されたら働きたい」と考えている事が判明。

同社は、働く意志のある母親達がこれだけ存在するのであれば、「子どもの預け先」問題や「年収の壁」問題等、母親達が直面している懸念材料が取り払われるのであれば、女性の就労はもっと増えていくのではないでしょうか？と問い掛けた。

画像：インタースペース㈱