二月二十二日に東証マザーズへ『識学』が上場、組織の「思考の癖」を糺す

【ビジネス報道】　平成三十一年二月二十二日に識学（代取：安藤広大）は、東京証券取引所へのマザーズ上場を予定している。新規上場（ＩＰＯ）承認は一月十六日。主幹事証券会社はＳＭＢＣ日興証券。その他の取扱い証券会社はＳＢＩ証券、マネックス証券、楽天証券、松井証券、いちよし証券とエース証券の計七社。本年のＩＰＯ第一号となる。

東京以外には大阪と福岡に拠点を有す。従業員数は百人未満で設立は四年前。設立時の資本金は二千万円台。同社の事業内容は組織コンサルティング、従業員向け研修、Ｗｅｂサービスの開発・提供、関連書籍の出版。全て同社の組織マネジメント論「識学」を基礎とする。ポイントは“人の意識構造”に着目して独自の理論をベースにした点だ。昨年十月時点でクライアント数は累計八百以上を数える。

俳優の要潤（辛酉）をＣＭ起用し、タクシー等で積極的な広告展開を実施している（報道現在）。

特に「思考の癖」に焦点を当てている。生まれ育った環境と社会的経験によって各自には「思考の癖」が存在し、その結果として誤解と錯覚が生じるとする。同社は組織内の人材の誤解と錯覚でパフォーマンスが低下するとして、コンサルティング（ハンズオン）やセミナ等を通じ、ハイ・パフォーマンスの組織造りに貢献する。企業以外も対象だ。

安藤代取（己未、写真上）はまだ三十代だ。「早大」卒業後にＮＴＴドコモ、ジェイコムホールディングス（現・ライク）、ジェイコム（現・ライクスタッフィング社）で取締役を務めた。個人の主観的努力よりも客観的結果を重視する。著書には『伸びる会社は「これ」をやらない！／すばる舎』等がある。上場する事により、低生産性の日本の組織を更に変える一助となる。日本の組織には、斯様な識改革が必要だろう。

記事：羽田野正法

画像引用：株式会社識学TOP、部下の機嫌より会社の未来。リーダーが心得るべき５つのマネジメント術