上場企業の女性外取が若返りへ、九月に「女性社長.net」がセミナ

【ビジネス報道】 令和三年九月九日にオンラインにて「女性社長.net」を運営するコラボラボ(代取:横田響子)は、上場企業の役員・部長を対象としたセミナ『「知の探索」で女性取締役起用の不安解消へ』を開催する。参加費は無料。


今期に同社が無作為に抽出した上場企業八十六社の内、新任の女性外取を登用した企業は三十八社だった。五十五歳以下の女性外取の比率は三十六.八㌫、四十代は二十六.三㌫と現役世代の比率が高まっている。六割は初の外取就任。新たな人選を行う上場企業も増加している。


女性外取の平均年齢は「日経二二五」では六十六.〇歳、「TOPIX」百社では六十五.八歳(2020 Japan Spencer Stuart Board Indexより)。多くが複数社を兼任。



<女性外取の知識>

 現在の女性外取は弁護士・会計士、著名人等が活躍。しかし同社は上場企業が求めるスキル マトリックスを充足しているとは言い難く、「経営」「事業開発」「ESG」「財務・会計」「組織・人材開発」「マーケティング」「SCM」「IT」「海外」等と経営ボードに専門家且つ実務家を揃えていく必要性が高いと考える。


スキル マトリックスとは役会に必要なスキルを分野毎に表にまとめ、どの取締役がどの分野について知見や専門性を備えているかを示した表の事(社外取締役の在り方に関する実務指針/経産省)。


「実務派」の女性外取が今後に求められていく中で、上場企業が目指すべき「機能する経営ボード」はどんなものなのかを本セミナで伝える。現在、注目される女性外取の最新状況を踏まえ、実際に外取を登用する際の指針となる様に構成する。併せて、参加各社に専門家による「スキル マトリックス・無料診断」を実施する。


モデレータは、教育機関や企業を対象に人材教育を行うチェンジメーカーズ・木内宏美 代取。


イベント・セミナー | 【2021年9月9日開催】企業エグゼクティブ向けセミナー「知の探索」で女性取締役起用の不安解消へ – 女性社長.net – 女性社長.netは、全国各地で活躍する個人事業主・会

女性社長.net主催のイベント・セミナー情報、女性社長.net横田が登壇させて頂く講演会の情報などをご案内しています。イベント・セミナー2021.07.15 (木) UP「知の探索」で女性取締役起用の不安解消へ~参加社様に「スキルマトリックス・無料診断」付き~最新の海外論文・国内女性社外取締役候補の登用傾向から見る「機能する経営ボード」とは何か。多様性の確保に向けた人材育成方針・社内環境整備方針の作成をサポートいたします。イベント詳細 参加申込み ゲスト情報 関連サイトイベント詳細 参加申込みセミナー参加申込みページへ  ゲスト情報木内 宏美 Hiromi Kiuchi 株式会社チェンジメーカーズ 代表取締役1998年株式会社リクルート入社。営業、新規事業企画・運営・商品開発等に従事後、株式会社CAテクノロジーにて人事・経営企画を経て独立、株式会社チェンジメーカーズを設立(現職)。従業員数万人の事業会社からスタートアップベンチャーにおける組織活性化や経営チームビルディング、幹部育成などの人材開発支援や大学・教育機関におけるキャリア教育・コンピテンシー開発に関する各種ツール開発・支援などを行っている。 横田 響子 Kyoko Yokota株式会社コラボラボ 代表取締役 / お茶の水女子大学 客員准教授1999年株式会社リクルート入社。営業・新規事業および事業企画を経験後、2006年㈱コラボラボ設立(現職)。女性社長.net(会員約3000名※2021年7月現在)、「J300」など女性社長を応援する企画に注力。Forbes Japan「未来を創る日本の女性!フォーブスが選ぶ10人」等選出。男女共同参画重点方針専門調査会、総務省自治体戦略2040構想研究会、第32次地方制度調査会、財務省財政制度等審議会など男女共同参画、行財政改革から地方自治分野まで多数委員を歴任。著「女性社長が日本を救う!」(マガジンハウス発行)  関連サイト女性の社外取締役紹介サービスの詳細はこちら ※女性取締役のご紹介を希望される企業様は、こちらよりお問い合わせください。

joseishacho.net

画像:㈱コラボラボ

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