【ビジネス報道】 令和四年二月十四日にビズリーチ（代取：多田洋祐）は、無料のクラウド勤怠管理システム『ＨＲＭＯＳ勤怠』を提供開始した。同社の広告は絶好調だ。
人財活用プラットフォーム「ＨＲＭＯＳ」シリーズは、採用管理や従業員ＤＢ、目標・評価管理、組織診断サーベイ、１ｏｎ１支援機能等を提供。本シリーズに「勤怠」が加わる事で、企業は採用・組織と従業員のパフォーマンスやエンゲージメント・勤怠等の情報を将来的に一ヶ所に集約し、可視化できる様になる。
人事データの可視化・分析に繋げる事ができる。
無料版では、ＡＰＩ利用や勤怠アラート機能等に一部制限がある。打刻・勤怠管理レポート等の基本機能は利用できる。有料版は、一社当たり三千八百円／月から提供している。「勤怠」単体での利用も可。
「勤怠」は、昨年に同社の親会社・Ｖｉｓｏｎａｌ（4194.TM）グループに加わったＩＥＹＡＳＵ（代取：川島寛貴）が運営するクラウド勤怠管理システム「ＩＥＹＡＳＵ勤怠」をリニューアルしたもの。平成二十八年からの提供開始で、Ｉ勤怠は累計三万社以上の導入実績があった。
「勤怠」導入により、中小企業等は手書きの出勤簿やタイムカード、Ｅｘｃｅｌ等の表計算ソフトでの煩雑な管理から解放される。
以下は、ビズリーチ・古野了大 取締役（写真上）のコメント。
これまでＨＲＭＯＳで蓄積してきた採用やパフォーマンス・エンゲージメントのデータと「勤怠情報」を掛け合わせ、そこで働く従業員の皆様がより高い生産性をもって、安心して働ける人材活用の手法を生み出せると考えております。
また、欧米を中心に人的資本経営が推進される中で、今、企業経営において人的資本の定量分析が求められています。
お客様の人的資本経営を支援すべく、ＨＲＭＯＳシリーズの更なる連携・開発を通じて、効率的に人的資本の情報開示に必要な人事データの可視化・分析を強化して参ります
画像：㈱ビズリーチ
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